Em defesa do emprego e por melhores condições de saúde e de trabalho no Itaú, iniciou uma campanha específica, a partir do Dia Nacional de Luta dos Funcionários do Banco Itaú-Unibanco, nesta terça-feira (29/10). A COE Itaú destaca que a ação se contrapõe a campanha institucional do banco “100 anos – Feito de Futuro”, denunciando o adoecimento dos bancários e práticas da instituição. Doze agências, na Zona Norte, Zona Sul e Centro do Recife, receberam a mobilização.
Desde setembro, o Itaú tem buscado fazer acordos com funcionários afastados por motivos de saúde ou com estabilidades provisórias garantidas por lei para que deixem a empresa. Muitos desses bancários e bancárias estão atualmente afastados pelo INSS, e o banco tem oferecido uma indenização em troca da desistência do afastamento e da estabilidade.
Além disso, a indenização proposta pelo Itaú inclui o plano de saúde, no qual o banco pretende oferecer valores em dinheiro ao invés de continuar custeando o benefício. Essa oferta, no entanto, implica na quitação plena de todos os direitos relacionados à saúde dos trabalhadores. O movimento sindical manifestou seu desacordo com essa decisão unilateral do banco.
