Nenhuma proposta de reajuste e a retirada de direitos em vários itens da Convenção Coletiva de Trabalho. Essa foi a proposta apresentada pela FENABAN no começo da 8ª rodada de negociações da Campanha Nacional dos Bancários, nesta terça-feira (20). O Comando Nacional dos Bancários prontamente negou, cobrando proposta de aumento real para a categoria. A negociação foi interrompida e será retomada às 14h30.

“Os bancos ainda propuseram a retirada de direitos em vários itens, como para as pessoas afastadas por motivo de doença, na PLR e nos vales alimentação e refeição. Rejeitamos qualquer proposta que retira ou reduz direitos. Exigimos da Fenaban que retirem essas propostas e apresentem uma proposta econômica decente agora à tarde”, afirma o presidente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Moura, que acompanha a negociação em São Paulo. 

Dos 8.809 setores no país que fizeram negociações salariais, neste ano, 86% tiveram aumento real. entre 2003 e 2023, o lucro líquido dos maiores bancos no Brasil cresceu 169% acima da inflação. Além dos lucros, os bancos sempre mantiveram rentabilidade significativa no país, mesmo em momentos de crise, com crescimento médio de 15% acima da inflação. Além disso, atualmente, 82% do crédito brasileiro e 81% dos ativos do setor financeiro estão nas mãos dos bancos.

As negociações entre o movimento sindical bancário e a Fenaban, para a renovação da CCT, começaram em 18 de junho e a data base da categoria é em 1º de setembro. As principais reivindicações deste ano para remuneração da categoria são:

•    Reajuste salarial que corresponda à reposição pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido do aumento real de 5%.

•    Melhoria nos percentuais da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

•    E melhorias nas demais verbas, incluindo tickets alimentação e refeição, auxílio creche e auxílio babá.

Os trabalhadores reivindicam ainda:

•    Fim da gestão por metas abusivas, que tem gerado adoecimento na categoria;

•    Reforço dos mecanismos de combate ao assédio moral e sexual;

•    Direito à desconexão fora do horário de trabalho;

•    Direito às pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes;

•    Suporte aos pais e mães de filhos com deficiência;

•    Mais mulheres na TI;

•    Combate à terceirização e garantia de empregos;

•    Jornada de trabalho de quatro dias;

•    Ampliação do teletrabalho.