O Sindicato se reuniu na terça-feira
(15) com os concursados da Caixa e na quinta (17) com os concursados
do BNB. O objetivo: avaliar a luta por mais contratações nos dois
bancos e estudar os próximos passos a serem dados.
Na Caixa Econômica, a reunião contou
com a participação do advogado Gustado Gomes, do escritórioGalindo,
Falcão e Gomes, que presta serviço ao Sindicato. Ele falou sobre a
Ação Civil Pública que está sendo movida pela entidade para
exigir mais contratações.
Segundo
Gustavo, o banco realizou concurso com cadastro de reserva de 275
pessoas. No entanto, apesar do alto número de desligamentos, apenas
24 pessoas foram chamadas, o que representa menos de 10%. “Os
aprovados nas colocações 25 a 52 já fizeram, inclusive, exames
admissionais, mas ainda não foram nomeados. Estes são alguns dos
indícios que mostram que houve má-fé na realização do concurso”,
diz o advogado.
Nos
dois Planos de Apoio à Aposentadoria promovidos pelo banco, mais de
200 funcionários em Pernambuco deixaram de fazer parte dos quadros
da Caixa. Todos os aprovados podem procurar o Sindicato por meio da
comissão de representantes dos aprovados do Concurso da Caixa em
Pernambuco.
Nacionalmente,
os bancários acionaram o
Ministério Público do Trabalho para garantir mais contratações na
Caixa. A
última
audiência foi
realizada no dia 10,
em Brasília. O
procurador Carlos Eduardo Brisolla mandou o banco apresentar, em
vinte dias, a relação dos aprovados efetivamente contratados e o
número de vagas abertas por bancários que se aposentaram ou
deixaram a Caixa desde a homologação do concurso. Nova audiência
foi marcada para 21 de janeiro.
“Estamos
buscando os vários caminhos possíveis para garantir que as
contratações sejam feitas. A situação na Caixa Econômica é
caótica. O banco está desrespeitando os trabalhadores, os
concursados e os clientes”, afirma a presidenta do Sindicato,
Suzineide Rodrigues.
No
BNB
– Entre os concursados do BNB, a reunião serviu para repasse de
informações. “O pessoal comemorou a decisão do banco, que
solicitou
ao Dest a contratação de 224 bancários e comprometeu-se a
prorrogar até 2018 a validade do concurso de 2014”, conta o
diretor do Sindicato, Ruben Nadiel. A decisão foi anunciada na
última rodada de negociação com o banco, no dia 10.
Durante
a reunião desta quinta, o Sindicato também conversou com os
concursados sobre a possibilidade de ajuizar ação judicial para
exigir contratações. “Na próxima reunião, teremos a presença
de um advogado para avaliarmos os próximos passos”, diz
Rubens.
