A vitoriosa Campanha Nacional de 2012, que pelo nono ano consecutivo
conquistou aumento real de salário, melhorias na PLR e em outras
cláusulas econômicas e sociais, celebra uma data histórica: os 20
anos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos Bancários.
Assinada pela primeira vez em 1992, a CCT garante aos bancários os
mesmos salários e os mesmos direitos em todo o território nacional
e em todos os bancos, públicos e privados.
“Essa é uma
conquista histórica e única no Brasil, uma construção de muitas e
muitas gerações de bancários. Fruto da ousadia, da coragem da
categoria para a luta, da sua capacidade de organização e da busca
permanente da unidade nacional, a Convenção Coletiva é hoje um
paradigma para as demais categorias de trabalhadores do país”,
comemora Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT (Confederação
Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro).
“Assinar a
convenção coletiva em 1992, embora naquele momento só para bancos
privados e estaduais, foi de extrema importância para nossa luta e
sobretudo para nossa unidade. Se antigamente havia os acordos
coletivos por Estado, no momento em que conseguimos unificar a
categoria numa única convenção, isso abriu um novo caminho para as
conquistas futuras que tivemos nos últimos períodos”, conta
Carlos Cordeiro.
Com essa unidade nacional e capacidade de
mobilização, por exemplo, nos últimos nove anos os bancários
conquistaram com paralisações massivas 16,22% de aumento salarial
acima da inflação, além de ganho real de 35,57% no piso e
melhorias sucessivas na PLR.
“Além das conquistas
econômicas, obtivemos com unidade e luta importantes avanços nas
cláusulas sobre saúde, condições de trabalho, combate ao assédio
moral, segurança bancária e igualdade de oportunidades”,
acrescenta o presidente da Contraf-CUT.
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Confira o caderno especial da Contraf sobre os 20 anos da
Convenção Coletiva
Veja abaixo as principais
conquistas dos bancários nos últimos 20 anos:
1992 –
Assinatura da primeira Convenção Coletiva de Trabalho, válida para
todo o país.
1994 – Conquista do
Vale-alimentação.
1995 – Bancários são a
primeira categoria a conquistar a Participação nos Lucros e
Resultados. Veja no final do texto a evolução da PLR desde
então.
1997 – Complementação salarial
para afastados por doença ou acidentes e conquista da verba de
requalificação profissional na demissão. Criada a comissão
permanente de saúde.
1998 – Implementação do
Programa de Prevenção, Tratamento e Readaptação de
LER/DORT.
2000 – Inclusão na CCT da cláusula
sobre Igualdade de Oportunidades.
2003 – Primeira
campanha salarial unificada. Com greve, bancários dos bancos
públicos conquistam a mesma PLR dos bancos privados.
2004 –
Conquista, com greve, de aumento real de 1,7% no salário e de 5,7%
sobre o piso.
2005 – Após greve vitoriosa,
o BB assina pela primeira vez a CCT da categoria. Bancários
conquistam 0,9% de ganho real no salário. Empregados da Caixa
conquistam equiparação do valor da cesta-alimentação da
Fenaban.
2006 – Conquista do valor adicional
de PLR e de 0,6% de aumento real.
– Pela primeira vez, a Caixa
assina a Convenção Coletiva de Trabalho.
– Implantação
de grupo de trabalho para debater assédio moral.
2007 –
Conquista da 13ª cesta-alimentação e de 1,1% de ganho
real.
2009 – Licença-maternidade de 180
dias.
– Aumento real de 1,5%.
– Mudança no modelo de
cálculo e melhorias da PLR adicional.
– Inclusão dos parceiros
de mesmo sexo nos Planos de Saúde.
– Avanços na igualdade
de oportunidades.
– 15 mil contratações no BB e na Caixa.
–
Programa de reabilitação profissional.
– Criação de
mecanismos de combate ao assédio moral.
2010 –
Inclusão na CCT, pela primeira vez, de cláusula com mecanismo de
combate ao assédio moral. Ganho real de 3,1% no salário e de 11,6%
no piso.
2011 – Aumento real de 1,5% no salário e
de 4,3% no piso.
– Fim de divulgação de rankings individuais de
produtividade.
– Avanços no combate ao assédio moral e no
PCMSO.
– Aviso prévio proporcional.
– Cinco mil
novas contratações na Caixa.
– Proibição do transporte
de numerário por bancários.
– Avanço na igualdade de
oportunidades.
– Vitória política sobre a “ameaça da
inflação” com o aumento real de salário.
2012 –
Ganho real de 2% no salário e de 2,95% no piso, no auxílio-refeição,
na cesta-alimentação e na 13ª cesta-alimentação.
– Cláusula
garantindo os salários dos bancários afastados que aguardam perícia
médica.
– Implementação de projeto-piloto para experimentar
medidas defendidas pelos bancários e vigilantes para a melhoria da
segurança nos bancos.
– Realizar novo censo na categoria para
verificar questões como gênero e raça, na perspectiva da igualdade
de oportunidades.
