Os empregados da Caixa Econômica Federal que exercem as funções de caixa, tesoureiro e avaliador de penhor em Pernambuco, participaram de uma plenária para aprofundar as discussões sobre o futuro das funções e a negociação com o banco. 

Entre as propostas aprovadas no encontro virtual, o Sindicato destaca a eleição de 01 representante por agência, onde não houver delegado sindical eleito, para acompanhar junto ao Sindicato as tratativas sobre o tema. “Essa é uma forma de garantirmos maior transparência nos debates, com a participação de representantes de empregados de todas as unidades do Estado, evitando a disseminação de informações enganosas. Assim todos poderão avaliar a proposta com clareza”, afirma a representante do Nordeste na CEE/Caixa, Cândida Fernandes. 

A cláusula sobre o assunto não foi contemplada no ACT Caixa, aprovado pelos empregados na Campanha Nacional 2024, para que houvesse tempo de os empregados esclarecerem suas dúvidas sobre a proposta apresentada até o momento pelo banco e propor outras alternativas através dos seus representantes da CEE/Caixa. Posteriormente, a cláusula será colocada em votação e, em caso de aprovação, incluída como aditivo.

Outra proposta acatada pelo grupo foi a negociação do prazo inicial proposto para 50 dias, desde que a diluição deste não ocorra de forma prolongada e que esteja atrelado a um calendário de mobilização, sugere a base. 

Durante a Campanha Nacional 2024, a Caixa apresentou no ACT uma alteração unilateral da proposta debatida em mesa, o que não foi aprovado pela CEE Caixa, assim como pelos empregados que rejeitaram na primeira assembleia. A construção de novas cláusulas busca retomar as designações de função, reconhecer os bancários que hoje exercem a função por minuto ou designação por prazo ou trazer alternativas que possam apresentar opções para os trabalhadores, com o objetivo de não permitir perdas remuneratórias.

Foto: Agência Brasil