Os bancários e bancárias de Pernambuco e de todo o país tiveram reajuste de 4,58%, fruto do acordo bianual firmado em 2022. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária garante às bancárias e bancários a manutenção de todos os direitos previstos na CCT até 31 de agosto de 2024 e aumento real, em 2023, de 0,5% para salários, PLR, VA/VR e demais cláusulas econômicas.
A inflação para o mês de agosto de 2023, segundo INPC, divulgada na manhã desta terça-feira, 12 de setembro, apresentou variação de 0,20%. Para o acumulado de 12 meses, setembro/2022 até agosto/2023, o INPC acumulou alta de é de 4,06%.
A última Campanha Nacional dos Bancários ocorreu em meio a um cenário de instabilidade política e econômica. Mas, após dois meses e meio de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), conseguiu garantir um acordo com aumento real e avanços nos direitos: regulamentação do teletrabalho, mecanismos de prevenção ao assédio sexual e GT sobre combate ao assédio moral.
“Estávamos num governo de extrema direita, que respaldava todas as tentativas de retirada de direitos dos trabalhadores e enfraquecimento das representações sindicais. Superamos este desafio e conquistamos, numa negociação muito difícil com propostas de redução de direitos por parte dos bancos, o melhor acordo possível para os bancários e bancários. Nossa organização e unidade nacional nos levou à proposta final, aprovada nas assembleias por 78,37% da categoria”, resgata o presidente do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Fabiano Moura.
Além da manutenção de todos os direitos, as negociações realizadas pelo Comando Nacional dos Bancários levaram ao reajuste, para 2022, de 8% nos salários, aumento de 10% nos vales alimentação (VA) e refeição (VR), além de um adicional de R$ 1.000,00 em VA para compensar a alta inflação dos alimentos constada no período. Também foi conquistado reajuste de 13% para o teto da parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) do ano passado.
