“Garantimos com a aprovação do acordo a manutenção do salário líquido dos bancários impactados por suspensão de contrato ou redução de jornada, além da adesão ao acordo de não demissão”, destaca a presidenta interina do Sindicato, Sandra Trajano.
Além disso, o Safra se comprometeu a aplicar a suspensão de contrato preferencialmente aos bancários incluídos no grupo de risco para a Covid-19, garantindo um maior tempo em isolamento social sem prejuízo ao salário líquido.
“O acordo foi fruto de negociação com as entidades sindicais, aprovado por expressiva maioria dos votantes. Mas, lembramos que é fundamental que todos bancários se envolvam nos processos de debate e decisão. A nossa Campanha Nacional está iniciando o seu calendário e esperamos contar com a participação de toda categoria”, reforça o secretário de Bancos Privados, Expedito Solaney. A votação contou com a participação de cerca de 70% dos votantes aptos a participarem.
Para os gerentes comerciais do Safra, entre outras vantagens, o acordo prevê a readequação para gratificação de função os iguala aos outros profissionais do mercado que exercem a mesma função, garantindo a oportunidade de aumentar a remuneração. Cada bancário que se enquadrar nesta mudança receberá comunicado detalhando as vantagens que passarão a usufruir com a formalização do acordo.
