Em assembleia virtual, os funcionários do banco Itaú irão deliberar sobre o banco de horas negativo para os trabalhadores que estão afastados por causa da pandemia do coronavírus, mas que não conseguem realizar suas tarefas de casa, e por isso não estão trabalhando em regime de home office. O acordo conquistado na mesa de negociação abona março e abril e ainda descontará 10% nas horas devidas a partir de maio. O Sindicato dos Bancários de Pernambuco indica aprovação da proposta na assembleia virtual que começa às 8h desta segunda-feira (11) e segue até as 18h da terça-feira (12). 

Estão incluídos nesse acordo alguns bancários do grupo de risco, e também os trabalhadores de agências que estão em esquema de rodízio, trabalhando uma semana e folgando na seguinte. 

 

“A principal conquista neste momento, sem dúvidas, é a garantia dos empregos durante a pandemia, e o abono de grande parte do banco de horas negativo para os bancários que estão em casa ou no rodízio. Por isso, indicamos a aprovaçao da proposta”, destaca a presidenta do Sindicato, Suzi Rodrigues.

Com aprovação do acordo, o banco de horas negativo só passa a contar a partir de maio. Além disso, os trabalhadores terão desconto de 10% nas horas devidas.

A compensação iniciará no mês seguinte ao final da quarentena, limitada a duas horas por dia, e somente nos dias úteis, de segunda a sexta-feira, por 12 meses.

“Asseguramos com o acordo que o trabalhador não terá de compensar essas horas em feriados ou finais de semana. Assim, as horas trabalhadas em feriados, sábados ou domingos deverão ser pagas como horas extras”, ressalta Suzi Rodrigues.

O Itaú também deu opção ao bancário afastado de trabalhar no teleatendimento, com treinamento para isso. A jornada do call center é de 6 horas, mas mesmo que a jornada desse bancário seja de 8 horas, ele não terá de compensar essas duas horas a menos quando voltar para sua jornada normal.