Os bancários do
Santander em Pernambuco aprovaram nesta segunda, dia 1º, a proposta
para a renovação do acordo coletivo de trabalho. Em assembleia
realizada no início da noite, no Sindicato, os funcionários também
aprovaram o acordo de Programa de Participação nos Resultados do
Santander (PPRS).

Para Tereza Souza, bancária do Santander e
representante do Nordeste na Comissão Nacional dos Funcionários, o
acordo do banco traz importantes avanços para os empregados. “Vale
destacar que o Santander é o único banco privado que mantém um
acordo coletivo com mais direitos que a Convenção Coletiva dos
Bancários”, diz.

Depois de seis rodadas de negociação, o
Santander cedeu e avançou nas reivindicações dos bancários para o
acordo coletivo. Entre as conquistas estão a extensão das
bolsas de estudo para os funcionários cursarem a primeira
pós-graduação.

Para melhorar as condições de
trabalho, o banco aceitou a criação de uma nova cláusula para
tratar das relações laborais e prestação de serviços
financeiros. Nela, ficarão explicitadas as práticas recomendadas
aos gestores.

Outro avanço é na cláusula de igualdade de
oportunidades. O banco concordou com a formação de um grupo de
trabalho para discutir, de forma conjunta, os dados estatísticos
relacionados ao tema (leia aqui).

PPRS
– O valor de R$ 1.720 pago em fevereiro de 2014 será
aumentado pelos índices de reajuste dos dois últimos anos. Com
isso, o valor a ser pago em fevereiro de 2015 será corrigido em 8%
da Campanha 2013 passando para R$ 1.858. Já o valor a ser creditado
em fevereiro de 2016 será reajustado em 8,5% da Campanha 2014,
ficando em R$ 2.016. O PPRS não é compensável com o pagamento da
PLR.