Os funcionários da BV
Financeira e do Banco Votorantim, no Recife, aprovaram por
unanimidade a renovação dos acordos sobre Participação nos
Resultados e sistema de ponto eletrônico. A aprovação foi feita em
assembleias realizadas pelo Sindicato nas sedes das empresas, nesta
quinta-feira, dia 4.

Segundo o secretário do Ramo Financeiro
do Sindicato, Flávio Coelho, as duas assembleias foram muito
participativas. “O pessoal aproveitou para tirar dúvidas sobre os
acordos, que trazem garantias importantes para os trabalhadores”,
conta.

O acordo sobre o sistema alternativo eletrônico de
controle de jornada de trabalho renova o anterior, e garante que a
marcação de ponto esteja de acordo com as regras impostas pelo
governo federal. “O acordo determina, por exemplo, que somente o
empregado possa registrar seu ponto, proíbe a alteração dos
registros originais e permite que, em caso de denúncia, os
sindicatos possam intervir”, diz Flávio.

Já o Plano
Próprio de Resultados (PPR) é um acordo específico que define os
critérios para estabelecimento de metas e os respectivos valores a
serem recebidos pelos empregados. “Tanto o Banco Votorantim como a
BV Financeira têm acordos distintos, mas as estruturas são
praticamente as mesmas”, explica Flávio.