O presidente do BNDES,
Luciano Coutinho, assumiu o compromisso de implantar a GEP Carreira
dos empregados e formalizou como proposta base para negociação a
apresentação feita ao funcionalismo no mês passado (veja
aqui). O presidente afirmou que quer ver esse processo de
negociação concluído até 15 de fevereiro e marcou nova reunião
com os sindicatos para o dia 6 de janeiro. No encontro,
representantes do BNDES e dos funcionários também darão
prosseguimento às discussões da renovação do acordo coletivo de
trabalho.

“A Contraf-CUT considera positivo o
envolvimento pessoal do presidente do BNDES na busca de uma solução
para o impasse, mas deixou claro na conversa que é melhor valorizar
a mesa de negociação para a solução das pendências. A
Contraf-CUT também sugeriu ao presidente do BNDES que considere a
possibilidade de acompanhar de alguma forma as negociações nessa
fase mais objetiva”, relata Miguel Pereira, representante da
Confederação nas discussões com o banco público federal.

A
participação da presidência acompanhando a mesa de negociação
poderia minimizar o desgaste e a descrença do funcionalismo no
processo negocial, uma vez que em quatro meses de discussões não
houve nenhum avanço concreto, enquanto a cláusula 22 do acordo em
vigor determinava a implantação da GEP Carreira a partir de julho
de 2013.

“Mas temos agora a possibilidade e o desafio, a
partir de 6 de janeiro, de negociar a melhor proposta que pudermos
para a GEP Carreira. A unidade das entidades e de todos os
funcionários e a mobilização definirão o resultado final”,
conclui o diretor da Contraf-CUT.