O Sindicato e a
Contraf-CUT se reúnem no próximo dia 6 com o HSBC para discutir a
pauta de negociações específicas, buscando retomar a discussão
sobre emprego e a formalização do Acordo Coletivo de Trabalho
(ACT).

Trata-se de um instrumento aditivo à convenção coletiva dos
bancários, com os direitos já conquistados pelos funcionários do
banco inglês. Também está prevista a apresentação pelo banco da
nova proposta de PPR para o exercício de 2014.

Em agosto, os
bancários conseguiram que o HSBC aceitasse que conquistas como plano
de saúde e odontológico, direito a folgas por tempo de casa e no
dia do aniversário, adiantamento salarial, no caso das férias em
até cinco parcelas, e bolsa educacional, entre outras, façam parte
de um ACT que agora precisa ser formalizado.

Os resultados que
o banco tem divulgado e os impactos na PLR e PPR também serão
discutidos, assim como a questão do emprego, uma das principais
preocupações dos funcionários.

“O HSBC continua demitindo
milhares de pais e mães de família e insiste em não valorizar seus
funcionários. Esperamos que o banco mude a postura na retomada das
negociações e discuta com seriedade as demandas dos bancários”,
afirma Alan Patrício, diretor do Sindicato e da Contraf-CUT.