O Comando Nacional dos
Bancários se reúne nesta quarta-feira, dia 14, às 14h, com o Banco
do Brasil para a primeira rodada de negociação da Campanha 2013
sobre a pauta específica de reivindicações dos funcionários do
BB. Estarão em discussão as demandas sobre saúde, condições de
trabalho e previdência.

Segundo o secretário-geral do
Sindicato, Fabiano Félix, as reivindicações sobre saúde e
condições de trabalho estão entre as prioridades dos bancários do
BB para a Campanha deste ano. “Os funcionários do BB não aguentam
mais as metas abusivas e o assédio moral. Isso sem falar na falta de
empregados, que tem sobrecarregado de trabalho os bancários do BB”,
comenta.

Fabiano destaca que a negociação ocorre um dia
depois de o Banco do Brasil publicar o balanço do primeiro semestre
com um lucro fabuloso de R$ 10,03 bilhões, o maior da história dos
bancos no país.

“Com esta lucratividade, o Banco do Brasil
tem totais condições de atender as reivindicações dos bancários.
Esperamos que as negociações comecem de forma produtiva, com a
apresentação de soluções concretas para as nossas demandas”,
afirma Fabiano.

Veja as principais reivindicações que
estarão em negociação nesta quarta:

Condições
de trabalho
* Fim do
monitoramento individual do GAT
* Mais contratações
*
Cumprimento da NR-17 nas CABB
* Fim das metas intradia
* Fim
dos rankings
* Fim da cobrança individual de metas
* Retirada
das metas individuais da GDP

Saúde e Cassi
*
Fortalecimento dos conselhos de usuários e Cipas
* Plano
odontológico administrado pela Cassi com custeio pelo banco
*
Ampliação das Clinicassi
* Promoção do Programa de Estratégia
de Saúde do Trabalhador
* Credenciamentos de qualidade e
ampliação de unidades próprias e melhor aparelhadas
*
Cumprimento de legislação trabalhista através da ação conjunta
de ESMT, Cipas e sindicatos
* Defesa do modelo de prevenção da
Equipe de Saúde da Família; aumentar e melhorar os
credenciamentos

Previ
*
Fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo da Previ
*
Direito de aposentadoria antecipada para mulheres aos 45 anos
*
Contribuição do BB à Previ sobre a PLR
* Volta da eleição do
diretor de Participações
* Redução da Parcela Previ
*
Direito de resgate de contribuições patronais aos associados do
Previ Futuro
* Aumento dos benefícios de risco
* Criação de
teto remuneratório no benefício pago pela Previ
* Manutenção
do pagamento do BET, suspensão das contribuições e teto de
benefícios para 100%