O
Comando Nacional dos Bancários iniciou na tarde desta sexta-feira
(9) as negociações com a Caixa Econômica Federal acerca da pauta
de reivindicações especificas para Campanha Nacional 2013. A
rodada, que ocorreu em Brasília, abordou demandas sobre a saúde do
trabalhador, o plano Saúde Caixa e as condições de
trabalho.

Segundo
a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, as negociações com a
Caixa estão começando, mas para avançar nas discussões é preciso
esquentar a mobilização dos bancários. “Temos de garantir um bom
acordo com a Caixa este ano para resolvermos problemas que já são
considerados crônicos, como as péssimas condições de trabalho. A
próxima rodada negociação já está agendada para o dia 19 de
agosto. Até lá, vamos ampliar a mobilização para pressionar o
banco e garantir avanços desde já”, comenta Jaqueline.

Saúde
do trabalhador –
Nos
debates sobre saúde, o Comando defendeu a criação de unidades
específicas para Saúde do Trabalhador e Saúde Caixa, com
estruturas técnica e administrativa compatíveis com suas
atribuições, sendo, no mínimo, uma por estado. Cobrou também o
reconhecimento das atividades de tesoureiro, avaliador de penhor e
caixa como insalubres, a extensão da pausa de 10 minutos a cada 50
trabalhados a todos os bancários que atendem público ou trabalham
com entrada de dados, e a manutenção da titularidade e
complementação salarial referente a CTVA para afastados por motivo
de saúde, enquanto perdurar o afastamento.

Os representantes
dos empregados reivindicaram ainda o custeio integral pela Caixa do
tratamento das doenças do trabalho, inclusive para aposentados por
invalidez em função de acidente de trabalho, e defenderam a
extensão da licença-aleitamento para mães com crianças de até um
ano.

O Comando cobrou ainda da Caixa procedimentos de efetivo
combate a todas as formas de violência organizacional, sobretudo no
que se refere ao assédio moral e ao assédio sexual. A imposição
de metas e as pressões por resultados foram taxadas pelos dirigentes
sindicais como exercício do assédio moral.

Saúde
Caixa –
Nas
discussões sobre o Saúde Caixa, os representantes dos empregados
propuseram a utilização do resultado anual para melhorias no plano,
bem como o ressarcimento do valor integral dos procedimentos, em
localidades em que não haja profissionais credenciados. O Comando
reforçou a cobrança de transformação do caráter do Conselho de
Usuários de consultivo para deliberativo e defendeu o fortalecimento
dos comitês de acompanhamento da rede credenciada.

A defesa
da extensão do Saúde Caixa para as pessoas que se aposentaram por
PADV foi feita, uma vez mais, pelo presidente da Federação Nacional
dos Aposentados, Décio de Carvalho, que representa o segmento na
mesa de negociação. Na oportunidade, o dirigente cobrou ainda
informações da empresa sobre a busca de solução para os mais de
15 anos de congelamento dos benefícios pagos pelo INSS aos
aposentados pelo chamado Plano de Melhoria de Proventos e Pensões
(PMPP).

Os representantes da Caixa asseguraram que a extensão
do plano aos aposentados por PADV está sendo avaliada e que a
conclusão deve sair ainda em agosto. Sobre o PMPP, a informação é
de que a Caixa adotou como procedimento acionar a Câmara de
Arbitragem da Advocacia Geral da União (AGU), a fim de trazer o INSS
para a discussão do assunto.

Condições
de trabalho –
O
Comando apresentou à Caixa a exigência de que a abertura de novas
unidades se dê somente com a estrutura física, de segurança e
ergonomia necessárias ao atendimento adequado da população. Cobrou
também o fortalecimento das estruturas das Gilogs para o atendimento
das demandas existentes.

Para o Comando, a melhoria das
condições de trabalho exige o aumento do número mínimo de
empregados por agência. A reivindicação feita é que haja dois
tesoureiros por unidade, em dois turnos de trabalho, e no mínimo um
TBN na retaguarda, por unidade.