A Contraf/CUT, sindicatos e federações assinaram nesta segunda-feira, 27 de maio, o Aditivo ao Acordo Coletivo 2012/2103, que estabelece a nova estrutura salarial da carreira profissional da Caixa. A cerimônia aconteceu em Brasília contando com a participação dos representantes das entidades sindicais, membros da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa) e gestores da empresa, entre eles o vice-presidente de Gestão de Pessoas, Sérgio Rodrigues.
A nova tabela salarial contempla aproximadamente 3.500 profissionais entre engenheiros, arquitetos, advogados, médicos, dentistas e outras categorias. A proposta, que abrange 36 níveis, prevê reajuste no teto da tabela salarial, contemplando, inclusive o Adicional por Tempo de Serviço (ATS), embutido na tabela. Os salários passam a variar de R$ 7.445 até R$ 17.523.
Foi mantida a discriminação do REG/Replan – não-saldado, fato criticado pelo coordenador da CEE/Caixa e vice-presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, durante a assinatura do aditivo.
A proposta da Caixa, que foi aprovada em assembleias realizadas nas bases onde a empresa tem empregados da carreira profissional, contempla diversas reivindicações deste segmento e valorização na carreira. “A proposta apresentada para carreira profissional contempla diversos itens pendentes desde 2006 e ajuda na unificação a partir de agora, além de incorporar em sua tabela item importante de Adicional por Tempo de Serviço”, afirmou Jair Pedro Ferreira.
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