Sindicato cobra proposta da Fenaban para internalização do call center

O Sindicato e a
Contraf-CUT retomaram nesta terça-feira, dia 26, as negociações da
Mesa Temática sobre Terceirização com a Fenaban, em São Paulo.
Foi a primeira reunião em 2013. A discussão envolveu os
trabalhadores de call center, após o impasse verificado no ano
passado, quando a proposta apresentada pela federação dos bancos
contemplava apenas alguns serviços de determinadas áreas e em
condições inferiores as já contratadas diretamente com certas
instituições financeiras.

“Cobramos uma proposta
atrativa da Fenaban para a internalização do call center, focando
piso, jornada e condições de trabalho para esses trabalhadores”,
destaca Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo
Financeiro da Contraf-CUT. Os bancos ficaram de trazer uma resposta
na próxima reunião.

O movimento sindical propôs também
para a Fenaban a realização de um seminário. “Queremos
discutir os relatórios de responsabilidade sociolaboral dos bancos,
com recorte na terceirização para a definição de indicadores e
divulgação de informações comuns ao sistema financeiro”,
explica Miguel.

“Percebemos que falta transparência e
não há uma padronização de dados. Alguns são mais completos,
enquanto outros trazem informações vagas. O objetivo é que sejam
construídos indicadores comuns. Como a Fenaban afirma ter
dificuldade de conseguir as informações dos bancos, um debate
público pode facilitar”, salienta o dirigente da
Contraf-CUT.

A proposta do movimento sindical antecipa
inclusive uma preocupação do Banco Central, que deve convocar uma
audiência pública para discutir o assunto. “Indicadores comuns
para todos os bancos nos ajudariam a analisar qual o impacto
socioambiental e laboral da terceirização”, aponta Miguel. A
Fenaban ficou de avaliar a proposta dos bancários.

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