O Sindicato e a
Contraf-CUT assinaram na tarde desta quinta-feira, dia 20, o novo
acordo coletivo de trabalho com o BNDES, no Rio de Janeiro. O instrumento garante
conquistas importantes para os funcionários do banco, como a
definição do prazo para a implantação do novo plano de carreira
(GEP) em 2013. Foi o último acordo assinado da Campanha Nacional dos
Bancários 2012.

Em Pernambuco, os trabalhadores do BNDES
aprovaram por unanimidade o acordo, em assembleia realizada nesta
quarta-feira (leia mais aqui).

Para a presidenta do Sindicato,
Jaqueline Mello, a campanha salarial dos funcionários do BNDES foi
vitoriosa, apesar das dificuldades encontradas na mesa de negociação.
“Conseguimos avançar em boa parte das reivindicações depois de
quatro meses de negociação e muita pressão. Os bancários do BNDES
estão de parabéns pela luta e pelas conquistas”, destaca
Jaqueline.

Além da implantação do novo plano de carreira,
que deverá trazer melhorias para os funcionários, o banco também
concordou em manter a gratificação de função e ainda aceitou
criar um fórum para debater as reivindicações sobre previdência
complementar.

Outro ponto que houve acerto foi a não inclusão
no acordo coletivo de qualquer referência à jornada de trabalho,
uma questão que já está contemplada em acordo vigente. Sobre a
gratificação anual, não houve avanço. A direção do banco
manteve a proposta inicial de 70% do salário, a serem pagos este
ano, e 40% em 2013.

O BNDES ainda aceitou a reivindicação
dos sindicatos de elaborar um documento que servirá como base para a
negociação da participação nos resultados (PR) no início do
próximo ano para um acordo em separado.