O Sindicato tem
recebido uma série de denúncias de assédio moral no Branco do
Brasil. Os bancários, tanto do interior quanto da capital, reclamam
que os gestores tem abusado da pressão contra seus funcionários,
principalmente em cima daqueles que fizeram greve na última Campanha
Nacional, encerrada em setembro.

“Os bancários do BB estão
sofrendo muita pressão para compensarem as horas paradas na greve”,
conta a secretária de Assuntos da Mulher do Sindicato, Sandra
Trajano. “Nas últimas semanas, o Sindicato tem visitado as
agências do interior de Pernambuco e tivemos muitas reclamações de
assédio moral. No Recife também temos recebido diversas denúncias.
O Sindicato está apurando todas, mas ressaltamos que os funcionários
não devem aceitar pressão para compensar as horas da greve e nem se
submeter a qualquer outro tipo de desrespeito por parte dos gestores.
Qualquer problema neste sentido, entre em contato com o Sindicato
para que a gente possa tomar as medidas cabíveis”, destaca Sandra,
que também é funcionária do BB.

>> Ministério do
Trabalho discute perseguições do BB nesta segunda

Sandra
ressalta que no último dia 27 de novembro o Banco do Brasil assinou,
pela primeira vez, um acordo com o Sindicato para combater o assédio
moral. “O acordo chama-se Protocolo para Prevenção de Conflitos
no Ambiente de Trabalho e é pioneiro no Brasil. Foi numa conquista
da Campanha Nacional de 2010, quando nove bancos aceitaram assinar o
acordo. Agora, o BB também faz parte deste Protocolo, que garante um
canal específico para apurar as denúncias de assédio moral dos
funcionários. Portanto, os gestores do BB devem ficar atentos porque
quem abusar do poder será enquadrado”, diz Sandra.

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Para fazer a sua denúncia basta clicar aqui

O que diz o
acordo – Os bancos se comprometem a declarar explicitamente
condenação a qualquer ato de assédio e reconhecem que o objetivo é
alcançar a valorização de todos os empregados, promovendo o
respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em
um ambiente saudável. A Fenaban realiza uma avaliação semestral do
programa, com a apresentação de dados estatísticos setoriais.

Os
bancários podem fazer denúncias no Sindicato. O denunciante deve se
identificar para que a entidade possa dar o devido retorno ao
trabalhador. O Sindicato terá prazo de dez dias úteis para
formalizar a denúncia ao banco, mantendo o sigilo do denunciante.
Após receber a denúncia, o banco terá 60 dias corridos para apurar
o caso e prestar esclarecimentos ao Sindicato.

As denúncias
apresentadas ao Sindicato de forma anônima continuarão sendo
apuradas pelas entidades, mas fora das regras desse programa.