O Sindicato e a Contraf-CUT se reúnem com representantes do
Santander no próximo dia 30, às 14h, para discutir a proposta de
acordo coletivo que trata do “Sistema Alternativo Eletrônico de
Controle de Jornada de Trabalho, em conformidade com a Portaria nº
373, de 25/02/2011”. O banco espanhol fará uma nova
apresentação do ponto e os dirigentes sindicais terão oportunidade
para esclarecer dúvidas e buscar soluções.
Vários bancos
já assinaram acordos, como Bradesco e Itaú. “O objetivo do
movimento sindical é garantir o registro correto da
jornada de trabalho dos funcionários”, afirma o funcionário do
banco e secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir
Wiederkehr.
Retomada das negociações – As entidades
sindicais também estão cobrando a marcação de um calendário de
reuniões com o banco, pois estão previstas no acordo coletivo
aditivo do Santander à convenção coletiva dos bancários, visando
a continuidade do processo de negociações permanentes.
Os
trabalhadores querem retomar as seguintes reuniões:
– Comitê
de Relações Trabalhistas;
– Fórum de Saúde e Condições de
Trabalho;
– Grupo de Trabalho do SantanderPrevi;
– Grupo de
Trabalho do Call Center;
– Reunião sobre Igualdade de
Oportunidades.
“Apesar da cobrança da Contraf-CUT, o
banco ainda não estabeleceu o calendário de reuniões”,
salienta Ademir.
“Queremos dialogar com o banco,
uma vez que existe previsão dessas reuniões no aditivo, como o
Grupo de Trabalho do SantanderPrevi, que visa construir um processo
eleitoral democrático e transparente para o fundo de pensão que
possui mais de 40 mil participantes. O prazo fixado para as
conclusões do grupo é de 60 dias a contar da assinatura do aditivo,
o que ocorreu no dia 11 de setembro, significando que esse período
de dois meses termina no próximo dia 11 de novembro”, alerta o
dirigente sindical.
