Dirigentes da Fetrafi-RS estiveram reunidos na quinta-feira, dia 11, com
diretores da Cabergs, em Porto Alegre, para debater o encaminhamento da
pauta de reivindicações de saúde dos beneficiários. O documento,
elaborado a partir das deliberações do 20º Encontro Nacional dos
Banrisulenses, foi entregue à Caixa de Assistência dos Funcionários dos
Banrisul no dia 24 de agosto.

Durante a reunião, os representantes da Cabergs apresentaram respostas
por escrito às reivindicações, que agora serão encaminhadas para a
avaliação do Comando dos Banrisulenses.

Os diretores da Federação reiteraram a disposição da entidade para
negociar todos os pontos da pauta, a fim de atender às expectativas dos
banrisulenses. Os sindicalistas também destacaram a importância da
democratização da gestão da Cabergs, através da realização de eleições
diretas para composição de parte da diretoria da empresa.

Outra questão abordada com ênfase pelos dirigentes sindicais é a
necessidade de ampliação dos credenciamentos, principalmente no interior
do Rio Grande do Sul. A Federação se disponibilizou, juntamente com os
sindicatos filiados a colaborar com a Cabergs, para viabilizar
estratégias que agilizem este processo.

A Fetrafi-RS foi representada na reunião pelos diretores Carlos Augusto
Rocha, Denise Corrêa e Ronaldo Zeni. O diretor-presidente da Cabergs,
Sergei Julio dos Santos, e o diretor de Operações, Gilnei Silva Nunes,
participaram da reunião, assessorados pelo advogado da empresa, Osvaldo
José Catena Jr.

Confira a pauta de reivindicações dos banrisulenses entregue à Cabergs:

1. Democratizar a gestão, com a eleição direta de parte da diretoria.

2. Ampliação dos convênios para atendimento ao interior do Estado, onde o atendimento é precário.

3. Todos os reajustes dos planos médicos e odontológicos, antes de serem
implementados deverão ser submetidos à aprovação dos usuários da
Cabergs.

4. Que a Cabergs estabeleça uma equipe de profissionais para ir
periodicamente na rede no RS a fim de ampliar os convênios médicos e
odontológicos, verificar os problemas que ocorrem e os sanarem, bem como
acompanhar os planos conveniados fora do RS.

5. Que a Cabergs mantenha acompanhamento direto dos Planos de Saúde,
para evitar transtornos e cobranças indevidas dos benefícios por parte
dos médicos conveniados.

6. Que a Cabergs se responsabilize diretamente pela gerência dos Planos
de Saúde e odontológico, não delegando às administrações, tarefas que
eles não conseguem cumprir efetivamente.

7. Ampliação do número de consultas psiquiátricas e psicológicas para no
mínimo oito consultas/mês, ou mais, conforme prescrição médica.

8. Cobertura hospitalar para internação em clínicas psiquiátricas.

9. Criação de um fundo para cobertura de TPDS.

9.1. Ampliar a cobertura para próteses, órteses e incluir cobertura para novos tratamentos não previstos no plano um.

10. Garantir que, onde não houver profissionais conveniados, a Cabergs
custeie os pagamentos das consultas de forma integral, inclusive pagando
o deslocamento se este se fizer necessário para consultas ou
tratamento.

11. Garantir a realização de seminário sobre a Cabergs para
aprofundamento e democratização do debate sobre a situação atual e
perspectivas futuras da nossa caixa de saúde buscando a melhoria com
aumento dos profissionais credenciados e demais benefícios.

12. Seleção pública para contratação de funcionários/as na Cabergs.

13. Elaboração de plano de saúde empresarial vinculado à Cabergs, que
será vendido juntamente com folha, Refeisul e outros serviços oferecidos
pelo Banco.