Os bancários do Itaú receberão a Participação
Complementar nos Resultados (PCR), creditada de uma só vez no valor de R$
1.800, no dia 8 de outubro. O acordo foi assinado nesta sexta-feira, dia 28,
entre o Sindicato, a Contraf-CUT e o banco. O valor da PCR foi definido depois
de intenso processo de negociações travado pelas entidades sindicais desde o
começo do ano.
Os R$ 1.800 de PCR significam um crescimento de 12,5% em relação ao valor
pago no ano passado, que foi de R$ 1.600. A PCR é uma conquista de longa data
dos funcionários do Itaú e traz princípios defendidos pelo movimento sindical: todos
recebem o mesmo valor independentemente do salário e não é compensável com
nenhum programa próprio ou em metas individuais.
Bolsas
e ponto eletrônico – Segundo o secretário de Saúde do Sindicato e funcionário do Itaú,
Wellington Trindade, os bancários também garantiram no acordo mais 1.500 bolsas educação, elevando a
quantidade total do auxílio para 5.500. Destas, mil serão destinadas
preferencialmente a bancários com deficiência. “A bolsa será retroativa a
fevereiro deste ano e totalizará 11 parcelas, cobrindo 70% da mensalidade com
teto de R$ 320. Não há restrição de cursos”, conta Wellington.
O acordo também regulamenta o Sistema
Alternativo Eletrônico de Jornada de Trabalho. Foram feitos
aprimoramentos no mecanismo, entre eles, o direito de o bancário ter acesso às
marcações do dia e de datas anteriores, além de a anotação ser feita por todos
os funcionários, e só no local de trabalho. O Sindicato acompanhará a
implantação do sistema para garantir que ele seja inviolável.
