Os funcionários do
Banco do Nordeste do Brasil (BNB) definiram neste sábado, dia 28, a
pauta de reivindicações específicas para a Campanha Nacional 2012.
Entre as demandas dos bancários estão a revisão do Plano de Cargos
e Remuneração (PCR), instalação do ponto eletrônico, combate ao
assédio moral e a revisão dos planos BD e CV da Capef. Os
trabalhadores também querem isonomia de direitos entre os
funcionário novos e antigos, além do fortalecimento do BNB enquanto
banco público, com o afastamento de todos os diretores da gestão
Roberto Smith.

A pauta de reivindicações foi definida no 18º
Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, que reuniu cerca de 150
bancários de todo o Brasil nessa sexta e sábado, dias 27 e 28, no
Mar Hotel, no Recife. De acordo com secretária de Bancos Públicos
do Sindicato, Daniella Almeida, as discussões no Congresso foram
muito boas e produtivas e resultaram no fechamento de uma pauta de
reivindicações bem ampla e completa. “Agora, vamos entregar as
reivindicações específicas para a direção do BNB e esquentar a
mobilização dos bancários para pressionar o banco e garantir um
grande acordo”, destaca.

Daniella conta que os debates no
Congresso enfatizaram a necessidade da mobilização e da unidade
entre os bancários na Campanha Nacional deste ano. “Vamos todos
lutar juntos pela mesma pauta de reivindicações, que será
negociada com a Fenaban. Mas também queremos que o BNB atenda nossas
reivindicações específicas em negociações que acontecerão
paralelamente às discussões da mesa principal”,
diz.

Fortalecimento do BNB – O Congresso dos
Funcionários destacou a importância do Banco do Nordeste no
desenvolvimento regional e a necessidade de moralizar a gestão do
BNB. Logo na abertura do encontro, o coordenador da Comissão
Nacional dos Funcionários (CNFBNB), Tomaz de Aquino, defendeu a
moralidade na gestão do banco como forma de garantir, inclusive, as
conquistas do funcionalismo na campanha deste ano.

“Enquanto
estiverem ocorrendo esses desvios, essas irregularidades, todos
sairemos prejudicados, pois isso servirá de argumento para negar o
atendimento de nossas reivindicações. É preciso fortalecer o
banco, moralizá-lo urgentemente, para que possamos defender nossa
instituição e avançarmos nas conquistas. A hora agora é de
mobilizar e de mostrar nossa força em defesa do BNB”, convocou.


O presidente da Fetrafi-NE (Federação dos Trabalhadores do
Ramo Financeiro do Nordeste), Carlos Eduardo Bezerra, também
defendeu a importância de fortalecer o BNB e a estratégia de luta e
de organização dos funcionários.

O vice presidente da
Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo
Financeiro), Carlos Souza, enfatizou o papel do BNB enquanto banco
público e defendeu um sistema financeiro justo, com desenvolvimento
regional.

Repúdio ao presidente do BNB – Os
participantes do Congresso aprovaram também uma moção de repúdio
“à atitude perseguidora e ditatorial do atual presidente interino,
Paulo Sergio Ferraro”. Em seu discurso na videoconferência em
comemoração aos 60 anos do banco, ele tenta usar a Comissão de
Ética do BNB como instrumento de perseguição aos funcionários que
teriam denunciado os desmandos da direção para a imprensa.

Na
moção de repúdio, os bancários dizem que não dá para entender
como o próprio denunciante pode ser penalizado. “Não podemos
calar diante de situações que coloquem em risco o futuro da nossa
instituição. Não podemos pedir permissão à administração do
banco para fazer uma denúncia através da imprensa, se há indícios
de que ela mesma está envolvida nos desvios denunciados”, afirma a
moção.

CONFIRA A S PRINCIPAIS
REIVINDICAÇÕES
ESPECÍFICAS DOS FUNCIONÁRIOS DO BNB

FUNCIONAIS
– Revisão do Plano de
Cargos e Remuneração (PCR)
– Instalação do Ponto Eletrônico
–
Combate ao assédio moral
– Isonomia de direitos entre os
funcionários

FORTALECIMENTO DO BNB
–
Afastamento dos diretores da gestão Roberto Smith