O
Sindicato e a Contraf-CUT retomaram nesta sexta-feira, dia 10, o
processo de negociação com o Itaú, em São Paulo. As entidades
entregaram ao banco a minuta específica de reivindicações dos
funcionários, que possui nove itens: emprego, remuneração, metas
abusivas, saúde e condições de trabalho, segurança bancária,
liberdade sindical, previdência complementar, plano de saúde e
igualdade de oportunidades. A minuta foi construída no Encontro
Nacional de Dirigentes Sindicais do Itaú, realizado nos dias 14 e 15
de dezembro, em Nazaré Paulista (SP).
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para ler a íntegra da pauta de reivindicações
Durante
a reunião, os representantes dos bancários reivindicaram e o banco
concordou que a negociação da minuta seja feita por meio de blocos
temáticos ao longo do primeiro semestre. A primeira reunião está
prevista para o final de fevereiro e as demais devem acontecer
quinzenalmente. Os temas serão escolhidos previamente.
“Para
a próxima reunião já ficou definido que vamos começar os debates
pelo Plano de Saúde, pela PCR (Participação Complementar nos
Resultados) e auxílio-educação”, explica o diretor do Sindicato,
João Rufino, que representa Pernambuco na Comissão Nacional dos
Empregados do Itaú.
Segurança
–
Durante a reunião foi entregue ao banco uma carta endereçada ao
presidente do Itaú, Roberto Setúbal, na qual a Contraf-CUT e o
Sindicato cobram a proteção da vida dos trabalhadores e clientes do
banco. “Demonstramos nossa contrariedade à retirada de portas
giratórias com detectores de metais nas agências e postos de
atendimento”, critica Carlos Cordeiro, presidente da
Contraf-CUT.
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para ler a íntegra da carta
>> Bancos
anunciam retirada das portas de segurança
O
Itaú gastou R$ 482 milhões em 2011, com despesas de segurança e
vigilância, o que equivale a apenas 3,3% do seu lucro de R$ 14,6
bilhões. Os sindicatos deixaram claro para o banco que a vida de
clientes, usuários, bancários e vigilantes vale muito mais do que o
valor investido pelo Itaú em segurança.
Os representantes do
banco se comprometeram a dar um retorno sobre o conteúdo da carta na
próxima reunião.
PLR
–
Enquanto o Bradesco já creditou a PLR para seus funcionários nesta
sexta feira e o Santander anunciou o pagamento no próximo dia 17, o
Itaú não informou a data de crédito para seus trabalhadores. “Do
alto do seu lucro recorde, o Itaú continua mantendo uma politica que
não valoriza seus funcionários. Esperávamos o pagamento imediato
dos valores da PLR, mas o banco ainda não tem uma data definida”,
critica Wanderley Crivellari, um dos coordenadores da Comissão de
Organização dos Empregados (COE) do Itaú. Ele lembra que o prazo
estipulado pela convenção coletiva para pagamento da PLR é até o
dia 1º de março.
Emprego
–
Apesar de fazer parte dos temas que serão debatidos com o banco ao
longo do semestre, o movimento sindical cobrou do Itaú durante a
reunião o fim das demissões. No balanço de 2011, 4.058 empregos
foram eliminados pelo banco. Só
em Pernambuco, o Itaú dispensou 92 bancários no ano passado,
ficando na liderança das demissões em no estado. O assunto será
debatido mais profundamente nas próximas reuniões.
