Em reunião nacional nesta segunda e terça, 12 e 13, em Curitiba, a Comissão de Organização dos Empregados do HSBC decidiu intensificar a pressão para que o banco retome as negociações permanentes. O secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Alan Patrício, representou Pernambuco no encontro. Ele aproveitou para se reunir com o gestor de Relações Sindicais do banco, Gilmar Lepchak. “Questionamos as demissões de bancários com histórico de doenças ocupacionais em nosso estado. O banco informou que vai estudar os casos e levará uma resposta à comissão”, diz Alan.

O problema das demissões não é específico de Pernambuco. Somente na base de Curitiba, 650 funcionários foram desligados ao longo de 2011, 250 deles a pedido, o que evidencia o grau de insatisfação dos trabalhadores.

O encontro da Comissão de Organização dos Empregados foi realizado logo após a 7ª Reunião Conjunta das Redes Sindicais do Itaú, Santander, HSBC e BBVA, no Chile. O objetivo era, também, socializar as informações daquilo que foi debatido internacionalmente, com bancários do Chile, Paraguai, Uruguai, Espanha, Argentina, Colômbia, Costa Rica, México e Peru.

Além do problema das demissões, um ponto prioritário tratado na reunião foi o Sistema de Registro Eletrônico de Ponto, com debate sobre a portaria do Ministério do Trabalho que trata sobre o assunto. Um grupo de dirigentes sindicais visitou uma das agências para que a direção do banco apresentasse o modelo de ponto eletrônico proposto, já com algumas alterações sugeridas pelo movimento sindical. O próximo passo é agendar uma reunião com o banco para os encaminhamentos finais.

Outros pontos debatidos pelos trabalhadores, que compõem a pauta específica de reivindicações, foram remuneração variável, previdência complementar, saúde, segurança e condições de trabalho.