Nos meses
de fevereiro e março de 2011, a Secretaria de Organização e Política
Sindical da CUT realizou dez Oficinas Regionais em parceria com as
Secretarias de Formação e de Relações de Trabalho visando investir na
capacitação dos dirigentes no enfrentamento dos desafios colocados para
a CUT, como o acirramento das disputas eleitorais na base, a
necessidade de regularizar os registros sindicais dos nossos
sindicatos, a necessidade de fortalecer as entidades cutistas para os
processos de negociação e contratação coletiva, além de debater a
importância de investir na formação sindical de base e na organização
no local de trabalho.

“As oficinas foram um espaço
importante de articulação política entre os dirigentes responsáveis
pela organização da base e pela formação e de capacitação das nossas
lideranças nos Estados, oferecendo elementos para o planejamento
conjunto das ações de organização e política sindical para 2011, com
metas de ampliação da base de representação da CUT”, reforça Jacy
Afonso, secretário de Organização e Política Sindical da Central.

Na área de registro sindical, é válido
destacar a campanha e os mutirões para regularização de registro, que
garantiram uma amplicação de 543 sindicatos na base do Ministério do
Trabalho, representando um total de 250.078 novos sócios para a CUT e
uma ampliação de 4% na nossa representatividade. Lembrando que a última
aferição confirmou que somos a maior central sindical do Brasil, com
38,32% de representatividade.

“É importante também destacar o
acompanhamento dos processos de registro das nossas confederações e
federações. Em 2011 conquistamos o registro da Confederação Nacional
dos Trabalhadores no Comércio e Serviços (CONTRACS), da Federação da
Alimentação de Minas Gerais (FEDETIA/MG) e Federação da Educação do
Mato Grosso do Sul (FETEMS). Ratificamos a criação da Federação
Interestadual do Setor Mineral (FITEM) e estamos acompanhando os
processos em fase de publicação das Federações Interestaduais dos
Ferroviários (FITF) e dos Pesquisadores em Telecomunicações (FITRATELP)
entre outros. Não podemos esquecer dos debates realizados para
preparação da nossa Plenária Estatutária. A Secretaria de Organização
teve um importante papel fomentando o debate acerca dos desafios da
atualização do modelo organizativo da Central e incentivando a
elaboração de propostas.”, complementa Jacy.

Para 2012, além de manter as frentes
de ação do registro e da política sindical, com o acompanhamento das
principais eleições e oposições, a Secretaria pretende investir na
realização da Semana Sindical, com o objetivo  de diminuir a distância
entre a CUT e seus sindicatos e buscar novas filiações. No Brasil, mais
de 3 mil sindicatos não são filiados a nenhuma central. Assim sendo, a
CUT pretende visitar todos os sindicatos cutistas e também aquelas
entidades que não têm filiação a nenhuma central, numa perspectiva de
chegar a 50% de representatividade no próximo ano.

“A Secretaria de Organização aproveita
a oportunidade para agradecer o empenho de todos os companheiros e
companheiras que perseguiram seus sonhos em 2011 e trabalharam pelo
fortalecimento da CUT. Desejamos que 2012 seja um ano de muita luta e
renovação para nossa Central!”, conclui Jacy.