Também
foi assinado o acordo específico de Participação nos Lucros e
Resultados (PLR), com aumento de até 13,1% em relação ao 1º
semestre de 2010. Durante a assinatura do acordo, o Banco do Brasil
se comprometeu a pagar a PLR ainda nesta segunda-feira.

Para o
secretário-geral do Sindicato, Fabiano Félix, o novo acordo
específico do BB traz avanços significativos para os bancários e é
fruto da greve de 21 dias, que em Pernambuco fechou praticamente
todas as agências e departamentos do Banco do Brasil. “Graças à
nossa greve, conquistamos um acordo com mais benefícios para os
funcionários, principalmente no que se refere à carreira e
condições de trabalho. Os bancários do BB estão de parabéns pela
forte greve encampada este ano, o que mostra que vale à pena lutar”,
afirma Fabiano, que é funcionário do BB.

Durante a
assinatura do acordo, os representantes do BB também se
comprometeram a continuar discutindo as reivindicações dos
trabalhadores nas mesas temáticas e nas negociações permanentes.
“Ainda temos uma série de reivindicações, que vamos continuar
negociando e pressionando o banco para garantirmos mais conquistas
para os funcionários”, destaca Fabiano.

PLR e diferenças
salariais – O acordo assinado com o BB mantém a mesma regra dos
anos anteriores para a PLR, modelo considerado o melhor da categoria.
A regra prevê distribuição anual, dividida em dois semestres
distintos, de 90% do salário paradigma (E-6, E-6 + comissão de
caixa e VR´s), sendo 45% em cada semestre; 4% do lucro líquido
distribuídos de forma linear, valor fixo com parâmetro no valor
definido para a categoria e mais o módulo bônus para os
comissionados.

De acordo com cálculos da Contraf-CUT, neste
semestre o número de funcionários que receberá participação dos
lucros é superior em cerca de 7 mil ao mesmo período de 2010. Os
valores básicos que deverão ser recebidos pelos bancários nesta
segunda são os seguintes:

– Escriturário – R$ 3.571,46
(13,1% maior do que o 1º semestre de 2010),
– Caixas, Atendentes
e Auxiliares – R$ 3.912,16 (12,5% maior do que o 1º semestre de
2010),
– Demais Comissionados – de 1,62 a 3,0 salários paradigmas
(em média 9,9% maior do que o 1º semestre de 2010).

Os
representantes dos bancários cobraram ainda a antecipação do
pagamento das diferenças pela aplicação do reajuste nos salários,
tíquetes-refeição e cesta-alimentação, relativas aos meses de
setembro e outubro. O banco disse que irá avaliar a
possibilidade.

De acordo com a Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT) da categoria, assinada com a Fenaban na última
sexta-feira (21), as diferenças deverão ser pagas até a folha de
pagamento do mês de novembro.