A primeira rodada de negociações específicas do Comando Nacional dos
Bancários, integrado pelo Sindicato de Pernambuco, com a Caixa Econômica Federal,
nesta sexta-feira (2), começou frustrando os bancários. O banco se negou
a atender reivindicações dos trabalhadores em relação à Funcef, aos
aposentados e à Prevhab.

O Sindicato cobrou que a empresa não
utilize o voto de minerva na Funcef como instrumento para limitar os
avanços dos trabalhadores. A recomposição do poder de compra dos benefícios, por exemplo, sofreu
uma perda significativa devido ao voto de minerva da patrocinadora, que
definiu um índice de reajuste de 2,33%, muito menor do que o permitido
pelo Regulamento e pela conjuntura econômica. A empresa desconsiderou
que o reajuste de 3,57%, aprovado pela diretoria executiva da Funcef e
defendida pelos conselheiros eleitos, não causaria qualquer risco ao
equilíbrio dos planos de benefícios.

A Caixa mostrou também insensibilidade com os aposentados e pensionistas
ao revelar que o processo de recomposição dos benefícios vai continuar,
só que de forma gradual. Em relação ao pagamento do auxílio-alimentação
para os aposentados e pensionistas, a Caixa vai continuar com sua
política, contrariando as expectativas da categoria por um pagamento
para todos os aposentados, de forma contínua.

Discriminação – Os representantes dos bancários reivindicaram mudança de postura em relação aos participantes do
REG/Replan não-saldado, que vêm sofrendo inúmeras discriminações por
parte da empresa. Esses empregados ficaram, por exemplo,
impossibilitados de aderir à tabela salarial unificada do PCS de 2008 e,
em 2010, eles foram excluídos do Plano de Funções Gratificados, entre
outros prejuízos. A empresa respondeu que não enxerga esses fatos como discriminações e que vai manter essa política.

Incorporação do REB – O Comando solicitou empenho da Caixa para pressionar as instâncias
governamentais a aprovarem a incorporação do REB ao Novo Plano. A
empresa manifestou interesse em concluir a incorporação e se comprometeu
a agilizar o processo.

Contencioso jurídico – O Comando também pressionou a empresa para reduzir o número de processos
da Funcef, pois muitas demandas estão relacionadas a questões
trabalhistas que são decorrentes de descumprimento de obrigações da
patrocinadora. Os representantes do banco sinalizaram que existe um plano para a
criação de um Grupo de Trabalho conjunto entre os departamentos
jurídicos da Funcef e da Caixa para tratar com mais eficiência os
processos judiciais. Os empregados reivindicaram uma solução para esse
contencioso de forma a dar mais segurança ao patrimônio dos
participantes da Funcef.

Prevhab – A Caixa negou qualquer possibilidade de viabilizar a transferência dos
participantes e assistidos da Prevhab para a Funcef e que esse
procedimento é tecnicamente inviável. Além disso, no passado já foi
oferecida a alternativa para transferir e quem quis mudar já está na
Funcef.

Segurança – O Comando ainda cobrou da empresa a instalação de biombos em guichês de
caixas e de penhor. A empresa informou que instalou biombos e fez
mudanças nas agências situadas nos municípios em que a lei exigiu essas
adaptações. A Caixa também afirmou que as instalações serão feitas em todas as
agências até o mês de dezembro deste ano. Os empregados também
reivindicaram aumento nos valores das indenizações para vítimas de
assalto/sinistro. A empresa negou aumento e informou que seguirá os
índices propostos pela Fenaban.