A
sanha de demissão do Santander não tem limites. Na semana passada,
o Sindicato conseguiu reverter, na Justiça, a dispensa de um
funcionário que tinha sido colocado para fora depois de 34 anos e
quinze dias de serviços prestados ao banco. Além de estar em
período de estabilidade pré-aposentadoria, Severo Hansen de Barros
também era portador de doença ocupacional: há três anos, tinha
Síndrome de Impacto e tendinite.

Supervisor
de operações do banco, Severo foi demitido em setembro do ano
passado. Mas, por problemas de saúde, só procurou o Sindicato em
março deste ano. A ação foi distribuída no dia 15 de março, por
meio da advogada Márcia Santos, do escritório de advocacia Galindo,
Falcão e Gomes, que presta serviço ao Sindicato. A reintegração
foi deferida em audiência no dia 24 de maio, mas Severo permanece de
licença, pela Previdência Social.

Bradesco
– Um
mês antes da Justiça decidir pela volta de Severo, a mesma advogada
já tinha garantido o retorno do bancário Bruno
Leonardo, do Bradesco de Escada, mais um trabalhador demitido apesar
de ser portador de doença ocupacional. Confira.