No caso do BB,
que tem 37 diretores estatutários, a remuneração média total
prevista por executivo deve ficar em R$ 1,03 milhão nos 12 meses
entre abril deste ano e março de 2012, com aumento de 17% em relação
ao que foi pago no período igual imediatamente anterior.

Apesar
da alta, o montante ainda é bastante inferior ao valor de R$ 7,6
milhões pago em média a diretores do Itaú, de R$ 4,3 milhões do
Santander e R$ 3,4 milhões no caso do Bradesco.

Na estatal de
petróleo, o valor médio a ser pago aos sete diretores pode chegar a
R$ 1,4 milhão em 2011, montante 21% maior que a remuneração
desembolsada no ano passado.

Na OGX, empresa do segmento de
óleo e gás controlada pelo empresário Eike Batista, a remuneração
média dos diretores foi de R$ 9,9 milhões – ainda que a maior parte
tenha sido em um plano de opções de ações, que não representa
dinheiro vivo para os executivos. Dois dos diretores da empresa
trabalharam durante anos na Petrobras.
Nos dois casos, a diferença
se explica basicamente por uma parcela maior de remuneração
variável, sendo que o salário fixo praticamente acompanhou a
inflação, com reajuste de 6% a 7%.

Segundo o Banco do
Brasil, o aumento da remuneração variável destinada à diretoria
como um todo, de R$ 10,6 milhões para R$ 15,0 milhões, se explica
principalmente pela fixação de um valor de R$ 6,5 milhões para
pagamento na forma de bônus, que se somará a uma participação nos
lucros e resultados calculada em R$ 8,5 milhões. Em 2010, o bônus
foi de R$ 1,3 milhão, para uma participação em lucros e resultados
de R$ 7,6 milhões.

Esse aumento teria ligação com a
regulamentação do Banco Central para remuneração em instituições
financeiras, que entra em vigor apenas em 2012, e que estabelece
regras para pagamento de remuneração variável.

O investidor
que olhar apenas a proposta de remuneração que a diretoria do BB
levou à assembleia de acionistas, disponível no site da Comissão
de Valores Mobiliários, encontrará números diferentes. Lá, o
banco informa que a diretoria recebeu R$ 26,18 milhões em 2010 e que
a proposta para o período de abril deste ano a março de 2012 é de
elevar o valor para R$ 41,904 milhões.

Embora esses tenham
sido os dados divulgados, a assessoria do BB disse que o primeiro
número se refere ao ano fechado e por isso não pode ser comparado
ao segundo, que será pago em 12 meses a partir de abril, e que teve
o valor modificado. Vale então a verba de R$ 32,4 milhões aprovada
para pagamento de diretores e conselheiros na assembleia de 2010 – e
que se aproxima do valor executado em 12 meses até março deste ano
– e o montante de R$ 38,5 milhões votado no encontro de acionistas
deste ano.
O valor global aprovado ficou abaixo do previsto na
proposta da administração porque foi vetado um reajuste de 25% na
parcela fixa dos diretores.

A Petrobras não deu detalhes
sobre quando começou a pagar bônus a seus executivos, além da
participação nos lucros. Depois de não pagar nenhuma remuneração
desse tipo em 2009 – primeiro ano em que as informações foram
publicadas -, a estatal distribuiu R$ 600 mil para a diretoria no ano
passado. Neste ano, o montante distribuído pode chegar a R$ 1,4
milhão.